Praevios permet à une entreprise d'accéder à une expertise structurée en prévention des pertes sans recruter immédiatement une équipe interne complète.
Notre approche
Praevios permet à une entreprise d'accéder à une expertise structurée en prévention des pertes sans recruter immédiatement une équipe interne complète.
Nous ne vendons pas des heures de présence, nous ne vendons pas de matériel, et nous ne facturons pas à l'incident.
Celle qui, dans une grande organisation, s'appelle direction de la prévention des pertes, et qui n'existe presque jamais en dessous d'une certaine taille.
Pertes, process, personnes, fraude, stocks, sûreté, performance.
Pourquoi Praevios
Une organisation qui découvre un écart d'inventaire cherche un responsable. Un vol, un employé, un fournisseur. C'est presque toujours faux, non pas parce que ces causes n'existent pas, mais parce qu'elles sont rarement seules.
L'écart de stock se construit à sept endroits différents, et il faut les regarder ensemble.
01
Le vol externe : visible, souvent surestimé dans les esprits, rarement la seule cause.
02
Une procédure qui existe mais que personne n'applique produit exactement le même écart qu'une procédure absente.
03
Équipes peu formées, rôles flous, turnover : sans formation, la meilleure procédure reste lettre morte.
04
Fraude interne, annulations, remboursements sans validation : moins visible, plus coûteuse par incident, et la plus difficile à traiter sans méthode.
05
Réceptions non contrôlées, transferts non tracés, écarts jamais investigués.
06
Accès physiques et informatiques laissés ouverts après un départ.
07
Des indicateurs absents, et une prestation de sécurité payée sans mesure de la qualité rendue.
C'est le mécanisme qui fait perdre confiance aux directions dans les dispositifs de prévention.
Six étapes, dans cet ordre, quelle que soit la taille de l'organisation.
01
Score de maturité, cartographie des vulnérabilités, causes racines
02
Indicateurs fiables : démarque, incidents, écarts, coûts de sûreté
03
Actions classées par impact financier et faisabilité
04
Procédures, dispositifs, formation, plans 30/60/90 jours
05
Gouvernance, comités, reporting Direction
06
Audits de suivi, ajustement des plans, mesure du résultat
On ne déploie pas de dispositif avant d'avoir un indicateur qui permettra de savoir s'il a servi. C'est ce qui distingue un investissement d'une dépense.
La plupart des interventions s'arrêtent à l'étape 04, à la remise du plan. Le résultat n'est alors jamais mesuré, et personne ne sait si l'argent engagé a produit quelque chose.
Conseil et exécution
Un plan d'action non appliqué ne vaut rien. C'est le constat qui a façonné notre gamme.
Beaucoup d'organisations disposent d'un rapport d'audit sérieux, rangé quelque part, dont trois recommandations sur vingt ont été mises en œuvre. Non par mauvaise volonté, mais parce que personne n'avait ni le temps ni le mandat pour le faire.
Nous proposons donc les deux, et séparément.
Nous diagnostiquons, nous mesurons, nous priorisons, nous construisons la gouvernance. Vos équipes appliquent. C'est Praevios Pilotage.
Nous prenons en charge le déploiement sur le terrain, le suivi du taux de réalisation, les contrôles inopinés et la gestion des escalades. C'est Praevios Intégral.
Le choix ne dépend pas du budget mais d'une question simple : avez-vous en interne quelqu'un dont c'est le métier d'appliquer le plan ?
Notre expertise
01
02
03
04
05
À propos du fondateur
Président et Fondateur
Depuis plus de treize ans, je dirige la prévention des pertes pour des enseignes du retail et de l'e-commerce, en France et à l'international. Magasins, entrepôts, flux logistiques, ventes en ligne : j'ai vu la démarque sous toutes ses formes, et surtout ce qu'elle coûte réellement à une entreprise.
J'ai piloté des réseaux de magasins sur plusieurs pays, encadré des prestataires de sécurité, construit des reportings pour des comités de direction et mené des audits de démarque, de caisse et de gardiennage. Sur le terrain comme devant une direction financière, ma conviction n'a jamais changé : la sûreté doit se justifier en euros.
Je défends une approche où la prévention des pertes devient un centre de profit et non un centre de coût. Je privilégie les résultats mesurables plutôt que les heures facturées, et les décisions fondées sur les données plutôt que sur les habitudes.
Engagé dans les réseaux professionnels internationaux de la sûreté, je forme aussi les équipes à travers un organisme de formation certifié Qualiopi.
Notre réseau couvre
Pour chaque contrat, Praevios désigne un interlocuteur unique, responsable du pilotage de la mission, du suivi des engagements et de la coordination avec vos équipes.
Autour de lui, Praevios s'appuie sur un réseau d'experts qualifiés et spécialisés, mobilisés selon les enjeux de chaque mission. Vous bénéficiez de compétences complémentaires sans avoir à coordonner plusieurs cabinets, consultants ou prestataires.
audit, stratégie, démarque, processus et performance
analyse des pertes, des stocks, des transactions et des incidents, détection d'anomalies, tableaux de bord, indicateurs et scoring des risques
analyse des faits, investigations internes et constitution des dossiers
dispositifs humains et techniques, prestataires et conformité
vulnérabilités, prévention et accompagnement spécialisé
préparation, procédures et accompagnement
développement des compétences opérationnelles et managériales
conseil et accompagnement assurés, lorsque nécessaire, par notre cabinet d'avocats partenaire
Notre déontologie
Cinq règles que nous nous imposons, et qui expliquent une partie de ce que nous refusons de faire.
Ni portique, ni caméra, ni RFID, et aucune commission d'équipementier. C'est la condition pour qu'une recommandation technologique ait une valeur.
Lorsqu'une mission exige une société de sécurité agréée, nous faisons appel à des partenaires sélectionnés. Si l'un d'eux entretient un lien avec Praevios, ce lien vous est déclaré par écrit dans la proposition. Et nous ne participons alors ni à son évaluation ni à sa mise en concurrence : elles sont confiées à vous ou à un tiers.
Une promesse de réduction non tenue est le premier point de litige sur ce type de mission.
Droit du travail, RGPD, information des personnes, consultation du comité social et économique, loyauté de la preuve. Lorsqu'une mission exige un agrément ou une autorisation, elle est réalisée avec un partenaire qualifié.
Cadrage, pilotage, qualité, restitution et facturation ne se délèguent pas, même lorsqu'un partenaire intervient.
Praevios Academy
La certification Qualiopi impose des obligations de publication, d'indicateurs de résultats et d'accessibilité. Elle ouvre l'accès aux financements mutualisés : OPCO, plan de développement des compétences, dispositifs de branche.
Un premier échange de vingt minutes permet de qualifier votre exposition et de déterminer si un audit est pertinent sur votre périmètre.
